We hebben misschien geen glazen bol, maar door Alvera Lubbers, Talents Strategy Advisor bij Indeed, krijgen we een goede indruk van wat ons de komende jaren te wachten staat. De drie hoofdthema’s voor de toekomst zijn: salaristransparantie, skill-based hiring en tech en AI.
Door de vergrijzing worden bedrijven gedwongen om op een andere manier naar talent te kijken. Skill based hiring kan bedirjven helpen om werknemers efficiënt aan te nemen en hun talenten gericht in te zetten op de werkvloer. Maar ondertussen zorgt AI ervoor dat sommige jobs worden overgenomen door technologie. Wat kunnen we hieruit leren en hoe bereiden we ons het best voor op de toekomst?
In deze aflevering van HRtech Deep Dive ontdek je hoe de toekomst van hr er de komende jaren zal uitzien.